“前几年我们招了一批女生，结果现在不少都请了产假，一耽误就是半年。每个科室一次就招两三个人，到时候都请假，排班都排不开。”单县东大医院招聘人员直言，女人谈婚论嫁后总是比男的麻烦，所以不想招。另外，不少外科手术，在体力上男生比女生更有优势。
有些医院虽然在招聘中没有明示，但存在“重男轻女”现象。淄博市第一医院人事科招聘人员说：“我们的确更青睐男生，但规定不能有性别歧视，所以也就不明文做限制了。”
水平高不敌个子高
在潍坊医学院临床医学系读大五的女生小王，家住潍坊城区，此次招聘会上，小王的目标就是找一家正规的城区医院，不管什么医院都行。然而这样的医院，不是限研究生，就是男士优先。潍城经济开发区人民医院对学历、性别无标注的招聘信息让她眼睛一亮，可看了具体招聘要求后，她却更沮丧了。该医院临床专业招20人，标明“男，身高1.70m以上，女，1.60m以上”。同样，护理专业招10人，女生净身高必须在1.60米以上。
“科室和科室之间也有竞争，不光是工作，也包括文艺活动等项目。”招聘人员的解释不能让身高1.58米的小王满意。她没想到，自己已通过了专业英语四级考试，年年拿奖学金，这些最“硬”的资本，却败在了自己的身高上。
在记者的再三追问下，招聘人员如实摊牌：“我们就是嫌太矮了，在科室里不好看。现在学医的非常多，我们也要挑好的。”他说，尤其是护理专业，其实是很注重形象的，现在护理专业的大中专毕业生非常多，医院也是挑好的要。
潍坊医学院今年毕业的学生总计3436人，其中研究生277人。虽然医院条条杠杠多，但除了选择考研的学生外，大部分学生已经被“预订”了。自去年11月至今，该院已经连续举办过34场小型招聘会，平均每星期举办两场小型招聘会。(
